El sindicato británico Unite the Union ha confirmado que cerca de 100 perforadores de Odfjell que trabajan en dos plataformas de BP han respaldado la huelga para conseguir un permiso remunerado.
Según Unite, los trabajadores exigen vacaciones pagadas, abandonando el actual sistema de turnos de tres días de trabajo y tres de descanso. En una votación, el 96% apoyó la huelga. La participación fue del 73%. La huelga consistirá en una serie de paros de 24 horas, pero Unite ha advertido que la medida podría derivar en una huelga general.
La huelga tendrá lugar en las plataformas insignia de BP en el Mar del Norte: Clair y Clair Ridge. Se prevé que sus programas de perforación se vean gravemente afectados por la medida. La convocatoria a la huelga surge a raíz de la negativa de Odfjell a conceder vacaciones anuales remuneradas durante los periodos en los que los perforadores estarían en alta mar, lo que los deja en desventaja, ya que otros trabajadores de plataformas petrolíferas tienen derecho a vacaciones pagadas como parte de sus turnos de trabajo.
Los miembros de Unite también votaron con un 97 por ciento a favor de medidas que no lleguen a la huelga. Estas medidas incluirán la prohibición total de las horas extras, limitando la jornada laboral a 12 horas, la eliminación de la cobertura adicional durante los descansos programados en el campo y la supresión de las reuniones informativas previas y posteriores a las giras, lo que impedirá los traspasos de turno.
“Los perforadores de Unite en Odfjell están listos para enfrentarse directamente a sus empleadores. La industria del petróleo y el gas está experimentando ganancias récord; BP registró ganancias de 27.800 millones de dólares en 2022, más del doble que en 2021. La avaricia corporativa está en su punto álgido en el sector offshore, pero los trabajadores no ven reflejado este beneficio en sus salarios. Unite apoyará a sus miembros en cada paso de la lucha por mejores empleos, salarios y condiciones laborales”, declaró la secretaria general de Unite, Sharon Graham.
Esta semana, Unite criticó duramente la inacción del Gobierno británico en materia de impuestos a las petroleras, mientras que BP registró los mayores beneficios de su historia, duplicándolos hasta alcanzar los 27.800 millones de dólares en 2022. Los extraordinarios beneficios de BP se producen después de que Shell anunciara ganancias de 38.700 millones de dólares, lo que eleva el total de beneficios combinados de las dos principales compañías energéticas de Gran Bretaña a la cifra récord de 66.500 millones de dólares.
“Unite tiene un mandato claro para que nuestros miembros inicien acciones sindicales. Durante años, contratistas como Odfjell y operadores como BP han afirmado que la seguridad en alta mar es su máxima prioridad. Sin embargo, siguen tratando a este grupo de trabajadores con total desprecio.”
“Estos puestos de trabajo son algunos de los más exigentes físicamente en el sector offshore, pero Odfjell y BP parecen no comprender o no estar dispuestos a escuchar las preocupaciones de nuestros afiliados en materia de salud y seguridad. La semana pasada, sin ninguna consulta ni el consentimiento de su personal, Odfjell y BP realizaron cambios unilaterales en la plantilla de la plataforma de perforación. Esto significa que algunos trabajadores offshore tendrán que trabajar entre 25 y 29 días seguidos en alta mar. Es simplemente inconcebible y nuestros afiliados están decididos a luchar por un mejor entorno laboral”, añadió Vic Fraser, responsable sindical de Unite.
Fecha de publicación: 20 de febrero de 2023